Martes, Diciembre 12, 2017

Texcoco mujeres recibirán menor pensión que varones

MTI Texcoco Mass Media/Claudia Gutiérrez
Publicada: Agosto 11, 2017

Las mujeres perciben un salario menor al realizar el mismo trabajo que hombres.TEXCOCO PHOTO

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Los jóvenes son quienes más afectados se verán en el futuro por actuales condicones laborales.TEXCOCO PHOTO

TEXCOCO, México.- (Texcoco Press).- La brecha salarial es una de las primeras razones para que las mujeres reciban una pensión menor que los hombres revela estudio Trayectorias Salariales de los trabajadores del Sistema de Ahorro, ante tal panorama las trabajadoras de Texcoco no escapan y a pesar de ocupar puestos iguales que varones, las féminas son quienes reciben un salario menor.

A pesar de desempeñar puestos similares o superiores en México las mujeres perciben salarios menores que un hombre, la desigualdad en oportunidades no sólo impacta de manera directa, también tendrá repercusiones en las pensiones recibiendo un 22% menos trabajando bajo la misma cotización y condición.

El estudio también expone que entre los 21 y 29 años los salarios crecen por igual pero a partir de los 30 años el de las mujeres solo aumenta un 15% a diferencia de los hombres que puede llegar a aumentar hasta un 33% cuando llegan a la edad de 47 años; a la brecha salarial se agrega que las mujeres tienen mayor expectativa de vida.

La Organización Internacional del Trabajo (OIT), ha manifestado que a nivel mundial la brecha entre hombres y mujeres a nivel laboral  es de 22.9%, ganando un 77% en relación al 100% que pueden ganar los varones, además mientras puestos más altos ocupe una mujer mayor es la brecha, teniendo más responsabilidades por una ganancia menor.

En Texcoco se agrega que no todos los empleos permiten realizar una carrera a largo plazo y muchos no cuentan con prestaciones sociales que les permitan a los jóvenes pensar en una pensión, asimismo los bajos salarios hacen que las pensiones sea un fin inalcanzable y que ante las nuevas reformas laborales y los manejos en los fondos de ahorro sea cada vez más difícil pensar en un retiro laboral.

De tal manera que las diferencias y la violencia de género no sólo se manifiestan en la relaciones sociales y aspectos culturales; en el ámbito laboral se sufre una de las consecuencias sin justificación, incluso hay lugares donde el dominio es completamente de hombres sin dejar que las mujeres opinen o ganen un salario similar.

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